Diplomado en Gestión y Administración del Talento Humano
OBJETIVOS
Proporcionan capacidades de gestión y Proporcionan capacidades de gestión y administración del talento humano para promover y establecer procesos eficientes para atraer, desarrollar y retener al talento humano, contribuyendo al logro de objetivos estratégicos y operativos de la organización.
DIRIGIDO A
A profesionales que trabajan en Gestión del A profesionales que trabajan en Gestión del Talento, Gestión del Cambio, Gestión de la Cultura Organizacional, Gestión de la Diversidad, Gestión del Desempeño, Gestión del Conocimiento.
CONTENIDO MODULO
DIPLOMADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HGUMANO
Módulo 1.- Sistema de Gestión del Talento Humano y díselo de Puesto
Módulo 2.- Reclutamiento, Selección, Contratación y Onboarding de Personal
Módulo 3.- Programas de Desarrollo y Capacitación
Modulo 4.- Políticas de Compensación Laboral
Módulo 5.- Evaluación de Desempeño
Módulo 6.- Auditoría y Control Estratégico en Gestión de Personas
