Diplomado en Selección de Personal por Competencias

OBJETIVO

El Diplomado en Selección de Personal por Competencias está organizado en seis
Módulos y cada uno se integran aportando insumos al proceso. Garantiza que el
participante esté en condiciones de llevar a cabo un proceso completo de selección de
personal por competencias.

DIRIGIDO A

Jefes de Unidades Organizativas y Personal de Recursos Humanos, Ejecutivos en
Desarrollo, Psicólogos que desean desarrollarse en el área organizacional.

CONTENIDO MODULO

Diplomado en Selección de Personal por Competencias

I. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS: BUENAS Y
MALAS PRÁCTICAS.


II. ENFOQUE DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RRHH Y EN LA SELECCIÓN DE
PERSONAL.


III. EL PERFIL DEL CARGO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.


IV. EL CURRICULUM DIRIGIDO COMO UNA HERRAMIENTA CLAVE EN LA SELECCIÓN
POR COMPETENCIAS.


V. ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS.


VI. INFORME FINAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS.

POSTGRADO

COORDINADOR:

MARKETING POSTGRADO

COORDINADOR:

SUBIR
Ofertas Postgrado
close slider
Lista Postgrado disponibles en la Universidad Nur
Se encuentra en la pagina de Pregrado.